キャリアの開発・向上
アモーヴァ・アセットマネジメントが掲げるMission（使命）とPrinciples（原則）を基に、求められる振る舞いをValues（行動基準）として定めています。Valuesを基にした行動評価と業績評価により、毎年のパフォーマンス評価を実施しています。私たちは、最終的な結果だけに注目しません。結果につながる行動およびプロセスも重要と考えています。
アモーヴァ・アセットのミッションステートメントはこちら目標達成に向けて、そして社員ひとりひとりのキャリア実現に向けて、学習機会や各種資格取得支援等の仕組みを積極的に提供しています。主には新任管理職研修等の階層別研修、だれもが参加可能な公募研修、そして幅広いジャンルのオンラインコースが自分のペースで学べるUdemy Businessがあります。
Valuesを基にした行動および職務、階層に合わせたビジネススキル、コミュニケーションスキル、マネジメント・リーダーシップスキル、それぞれの領域について、体系的にプログラムを提供しています。
また、社員が主体的にキャリアを選択できる機会のひとつとして、グローバルに展開している社内公募制度もあります。国内のみにとどまらないボーダーレスのこの制度は、積極的に自身のキャリア開発に取り組むことをバックアップし、活力ある組織の原動力となっています。
Udemy Business の活用
エンジニア職のため、新しい知識の習得や資格取得は必須になります。Udemy BusinessはIT知識の学習ツールとしてとても優れているため、積極的に利用しています。IT技術は日々進化しており、それをリードしているのはAmazon, Microsoft, GoogleといったITリード企業であることが多いです。そのため、最新の技術をいち早くキャッチアップするためにはセミナーに参加したり、SNSで探し回ったりと割と苦労が多いです。その点、Udemy Businessでは最新技術についての講座やテスト問題などがあり、探す手間が省け容易に良質な情報の取得ができます。さらに動画での説明は理解しやすく、分厚い本を読む必要性も減りました。会社からのUdemy提供は非常に助かっています。
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